现时咱们男足需要一个透澈不懂情况的实力派教练皇冠体育网，最佳是比拟高冷的那种球痴。举例：迭戈.西蒙尼、穆里尼奥等。

原因如下：

1、透澈走出畴昔组开国度队的制约，不局限于畴昔的国脚，不局限于闻明无实的球员，不局限于哪个经纪公司推选的球员等等，这么不错选出果真有实力的球员；

2、高冷是指职责一点不苟，不是难以换取的那种，这么施行磋磨不错严格落实。跑若干米，作念若干组，施行量够不够，王人必须100%到位；

教练不错自主选球员，球员能100%完成教练的施行磋磨。这是单纯晋升球队比赛才略的最有用路子。

咱们男足之是以一直获利不好是因为总是强调我方的很是性。若是不信，不错望望条款更差的咱们女足，纵令也有许多不专科的事件影响，但取得获利仍是咱们男足好好追逐的。

提到咱们男足获利差，就说体能不好，基本功不好，自律性不好。但其实有点以偏概全。许多球员，尤其是年青球员，有不少肉体结子、脚法细巧、为了踢球好不喝碳酸饮料、不吃烧烤的、不文身的。但这么的球员能弗成被看到，能被弃取上就要打一个大大的问号了。

在这里讲一个后生队弃取的故事。本故事老到捏造，如有叠加老到赶巧。小A和小D王人一个部队经受足球培训。小A踢先锋，皇冠篮球90比分水平一流，但身体一般；小D也踢先锋，身体很好，水平低过小A。小A千里默默然，教练不可爱；小D会来事，教练很可爱。有一天，干事队过来选东谈主，限额只消一个，教炼就安排小A踢不擅长的后卫线，小D呢不绝踢老位置。这么效果当然很明晰，小A落第，小D入选。

让念念踢球的孩子无黄雀伺蝉，不错尽力施行晋升水平。弃取机制全面公道公正，让孩子有合理的飞腾通谈。达到一个等第以后，不仅被足球行业招供，也被社会招供。持重组织每一项足球赛事，让果真的冠部队得到应有的奖励。获取获利的球队球风正，球员正能量。让球员成为被社会尊重的干事。这么的情境下的咱们足球，到手胜仗在望。

现时的咱们男足单纯靠修修补补也曾弗成管制问题了。需要销毁许多私搭乱建的犯罪建树。只消这么身手在好的平台上，在弘大的高深泥土中让咱们足球雄起的种子发芽、成长、成才。祝贺咱们男足好运，咱们足球好运。

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